Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Conform art 16, alin. (5) din Codul Muncii constituie vechime in munca munca prestata in temeiul unui contract individual de munca.
Iata cateva evenimente care constituie vechime in munca:
- Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.
- Perioada de proba constituie vechime in munca.
- Pe perioada participarii la cursurile sau stagiile de formare profesionala, salariatul beneficiaza de vechime la acel loc de munca, aceasta perioada fiind considerata stagiu de cotizare in sistemul asigurarilor sociale de stat.
- Perioada concediului pentru cresterea copilului constituie vechime in munca.
- Perioada concediului (medical) de incapacitate temporara de munca contituie vechime in munca.